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雅安市雨城区财政局对区十六届人民代表大会第五次会议第28号建议答复

发布单位:区财政局 发布时间: 2021-09-17 15:01 浏览次数: 字体: [ ]

张英代表:

您提出的《关于加强村社区办公经费及规范提高干部津贴福利补助的建议》(第 28 号建议)收悉,现答复如下。

社区干部是党和政府联系广大人民群众最直接的桥梁和纽带,是党的各项方针政策在群众中的组织者、推动者和实践者,是群众路线最忠实的“践行者”,是党和政府在群众中的形象“代言人”,其能力水平高低、作风形象好坏,关系着执政之基、人心向背,关系着乡风民俗、社会和谐稳定,官职虽小,责任重大。一直以来,雨城区委都高度重视村(社区)干部这一工作群体,对各位干部在乡村振兴、改革发展、社会稳定等方面的辛劳付出予以高度肯定。

村(社区)办公经费保障方面:每个社区每年财政拨付基层组织活动经费3万元、民政拨付社区建设经费3万元,共计6万元。每个村每年财政拨付基层组织活动经费3万元,公共服务运行经费每个村不低于3万不超过7万平均每个村5万元。

村社区干部待遇方面:区委组织部印发《雅安市雨城区村级建制调整改革后村干部职数设置和报酬补助标准实施方案》明确“第十一届村(社区)组织换届完成后,村常职干部薪酬体制推行村干部“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励”的报酬制度,在基本报酬保持一致的前提下,可根据工作岗位承担任务的轻重和业绩表现,适当调整绩效报酬幅度”。2021年4月14日,区委组织部 、区民政局印发了〈雅安市雨城区村常职干部专职化管理办法〉的通知》(雨组通〔2021〕34号)文件,文件规定坐班,只要村党组织书记全脱产,其余常职干部未做硬性要求,工作日只要求常职干部1/2在村坐班,其余时间也可处理个人事宜。对于工作任务相对较重的工作,区政府也相关的安排了一线工作补助,如2020年区政府安排村(社区)新冠肺炎疫情防控一线工作补助255.05万元。

我区是典型的“吃饭型”财政,全区财力全部用于保工资、保运转等基本支出,已无资金用于区上其他各项事务,在年初编制预算时很多经费无法保障。目前我区也正在通过加大招商引资力度、积极向上争取项目和资金等多项措施培育新的经济增长点,增强自身“造血功能”,逐步让全区财政运行步入良性循环,有力保障各项经费开支。

感谢您对我区村(社区)经费安排工作的关心和支持。随文附《反馈意见表》1份,请提宝贵意见。

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